• Тип: Постановление
  • Дата: 27.07.2020
  • Номер: 1230
  • Дата публикации: 27.07.2020

Постановление от 27.07.2020 №1230

О внесении изменений в постановление Администрации ЗАТО Северск от 09.09.2019 № 1965

В целях приведения нормативного правового акта в соответствие
с действующим законодательством

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Администрации ЗАТО Северск от 09.09.2019 № 1965
«О предоставлении субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства, занимающимся социально значимыми видами деятельности» следующие изменения:
1) в Положении о предоставлении субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства, занимающимся социально значимыми видами деятельности, утвержденном указанным постановлением:
а) в пункте 3:
- подпункт 3 изложить в следующей редакции:
«3)-связанных с осуществлением деятельности в сфере социального предпринимательства.»;
- абзац пятый изложить в следующей редакции:
«Виды затрат, частично возмещаемые предоставлением субсидий, установлены
пунктом 16 настоящего Положения.»;
б) в пункте 5:
- подпункты 2, 3, 4 изложить в следующей редакции:
«2) соответствуют одному из следующих условий:
а) осуществляют деятельность по созданию и (или) развитию центров времяпрепровождения детей либо по созданию и (или) развитию дошкольных образовательных центров;
б) осуществляют деятельность в сфере социального предпринимательства при соответствии такой деятельности условиям, предусмотренным частью 1 статьи 24.1 Федерального закона от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», и признаны социальными предприятиями
в соответствии с действующим законодательством;
3) произвели затраты, указанные в пункте 3 настоящего Положения, не ранее 1-го января года, предшествующего году оказания поддержки;
4) имеют размер месячной заработной платы, установленный работникам, не ниже размера минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом
от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» или региональным соглашением о минимальной заработной плате в Томской области на соответствующий год, при наличии работников (в отношении работников, трудоустроенных на неполную ставку либо отработавших неполный месяц, принимается величина заработной платы в перерасчете
на полную ставку).»;
- подпункт 7 изложить в следующей редакции:
«7) представили на конкурс полный комплект документов, содержащих достоверные сведения, сформированный в соответствии с пунктом 10 настоящего Положения (далее – заявка);»;
- абзац четвертый подпункта 8 изложить в следующей редакции:
«- не находятся в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении их не введена процедура банкротства, деятельность заявителя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а заявители - индивидуальные предприниматели не прекратили деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;»;
в) в пункте 10:
- в абзаце шестом слова «в пунктах 20, 24, 26» заменить словами «в пункте 16»;
- абзац седьмой признать утратившим силу;
- в абзаце восьмом слова «, осуществляющими деятельность по созданию и (или) развитию дошкольных образовательных центров» исключить;
г) пункт 16 изложить в следующей редакции:
«16. Субсидия предоставляется получателю в денежной форме на возмещение фактически произведенных затрат, связанных с осуществлением видов деятельности, установленных в подпункте 2 пункта 5 настоящего Положения, на:
1) оплату аренды помещения, используемого для осуществления деятельности;
2) оплату коммунальных услуг, услуг электроснабжения;
3) проведение работ по реконструкции помещения (здания);
4) приобретение строительных, отделочных материалов для ремонта помещения;
5) проведение текущего, капитального ремонта помещений (зданий);
6) приобретение в собственность зданий и (или) помещений (за исключением жилых) для осуществления деятельности;
7) выкуп помещения, используемого для осуществления деятельности;
8) приобретение транспортных средств (за исключением легковых автомобилей) для осуществления деятельности;
9) приобретение и (или) изготовление инвентаря, мебели, оборудования для организации деятельности;
10) приобретение программного обеспечения, оргтехники и иной техники, необходимой для обеспечения деятельности;
11) печать и (или) изготовление рекламных и информационных материалов;
12) обучение и повышение квалификации педагогических и иных работников
для осуществления образовательной деятельности по реализуемым в соответствии
с лицензией образовательным программам, соответствующих требованиям, установленным законодательством Российской Федерации об образовании – для получателей субсидии, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности;
13) закупку учебной, учебно-методической литературы и иных библиотечно-информационных ресурсов и средств обеспечения образовательного процесса
по реализуемым в соответствии с лицензией образовательным программам, соответствующим требованиям, установленным законодательством об образовании;
14) подготовку учебно-методической документации по реализуемым в соответствии
с лицензией образовательным программам, соответствующим требованиям, установленным законодательством об образовании;
15) приобретение, установку и обслуживание средств противопожарной безопасности, пожарной и охранной сигнализации;
16) оснащение зданий, строений, сооружений, помещений и территорий (включая оборудованные учебные кабинеты, объекты для проведения практических занятий, объекты физической культуры и спорта, объекты питания и медицинского обслуживания), необходимых для осуществления образовательной деятельности по заявленным
к лицензированию и реализуемым в соответствии с лицензией образовательным программам по уходу и присмотру за детьми и соответствующих требованиям, установленным законодательством об образовании;
17) выплату процентов по кредитам, выданным на осуществление мероприятий, указанных в настоящем пункте, из расчета не более трех четвертых ключевой ставки Банка России от выплаченных процентов по кредитам (займам), но не более 70% от фактически произведенных затрат;
18) расходы, связанные с осуществлением деятельности: расходы на приобретение канцелярских, хозяйственных товаров, расходы на банковское и почтовое обслуживание, ремонт и обслуживание оргтехники, сопровождение программного обеспечения, техническое и информационное сопровождение интернет-сайта.
Возмещению за счет субсидии, предоставляемой в соответствии с настоящим Положением, подлежат обоснованные и документально подтвержденные заявителем затраты по бизнес-плану проекта (форма 3).
Перечень документов, подтверждающих фактически произведенные затраты, приведен в приложении 3 к настоящему Положению.»;
д) в абзаце втором пункта 17 слова «в пункте 20» заменить словами «в пункте 16»;
е) пункт 20 признать утратившим силу;
ж) в абзаце втором пункта 21 слова «в пункте 24» заменить словами «в пункте 16»;
з) в подпункте 2 пункта 22 слова «в пункте 24» заменить словами «в пункте 16»;
и) пункт 24 признать утратившим силу;
к) абзац первый пункта 25 изложить в следующей редакции:
«25. Максимальный размер субсидии, предоставляемой субъекту малого и среднего предпринимательства, осуществляющему деятельность в сфере социального предпринимательства, обеспечившему софинансирование расходов в размере не менее 15%
от суммы получаемой субсидии, не превышает 1,5 млн руб. на одного получателя поддержки.»;
л) пункт 26 признать утратившим силу;
м) пункт 29 изложить в следующей редакции:
«29. Для получателей субсидии устанавливаются следующие показатели результативности предоставления субсидии:
1) количество вновь созданных рабочих мест, включая самозанятых. В целях настоящего Положения под самозанятым понимается индивидуальный предприниматель,
не имеющий работников.
Получатель субсидии обязуется обеспечить выполнение обязательства по созданию
не менее одного рабочего места.
Под вновь созданным рабочим местом понимается созданная единица на условиях полного или неполного рабочего дня (смены), включая вновь зарегистрированных индивидуальных предпринимателей, без учета работников, выполняющих обязанности
по договору гражданско-правового характера (далее - ГПХ), в рамках реализации бизнес-плана проекта.
Срок создания нового рабочего места в рамках предоставления субсидии – с даты заключения договора о предоставлении субсидии, но не позднее 31-го декабря года предоставления субсидии;
2) количество рабочих мест (всего), включая самозанятых (для индивидуальных предпринимателей).
Данный показатель включает в себя действующие на дату подачи заявки и вновь созданные рабочие места.
Срок сохранения действующих на дату подачи заявки и вновь созданных рабочих мест - с даты заключения договора о предоставлении субсидии по 31-е декабря года, следующего за годом предоставления субсидии.
Конкретные значения показателей результативности получения субсидии устанавливаются в договоре о предоставлении субсидии.»;
н) в пункте 34 слова «в 30-дневный срок» заменить словами «в течение 40 дней»;
о) дополнить пунктом 36.1 следующего содержания:
«36.1. Заседания конкурсной комиссии могут проходить путем заочного голосования. Решение о проведении заседания конкурсной комиссии путем заочного голосования (заочного рассмотрения вопросов повестки дня заседания конкурсной комиссии и голосования
по указанным вопросам) принимается председателем конкурсной комиссии.
В этом случае секретарь конкурсной комиссии направляет по электронной почте членам конкурсной комиссии документы для заочного рассмотрения и голосования
по вопросам заседания. Член конкурсной комиссии обязан не позднее 5 рабочих дней после получения документов направить скан-копию листа голосования по поставленным вопросам
по электронной почте секретарю конкурсной комиссии.»;
п) дополнить пунктом 37.1 следующего содержания:
«37.1. В случае проведения заседания конкурсной комиссии в заочной форме протокол заседания конкурсной комиссии подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии.»;
р) в пункте 45:
- подпункты 4, 5 изложить в следующей редакции:
«4) размер минимальной заработной платы, установленный работникам на дату подачи заявки:
а) равен размеру минимальной заработной платы, установленному Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Томской области на соответствующий год (при его отсутствии – минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда») - 1 балл;
б) превышает размер минимальной заработной платы, установленный Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Томской области на соответствующий год (при его отсутствии – минимальный размер оплаты труда, установленный Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда») - 2 балла.
В случае самозанятости индивидуального предпринимателя данный критерий оценивается в соответствии с подпунктом «а» настоящего пункта;
5) размер минимальной заработной платы, установленный работникам на период реализации бизнес-плана проекта:
а) равен размеру минимальной заработной платы, установленному Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Томской области на соответствующий год (при его отсутствии – минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»), - 1 балл;
б) превышает размер минимальной заработной платы, установленный Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Томской области на соответствующий год (при его отсутствии – минимальный размер оплаты труда, установленный Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»),
от 1 до 5% - 2 балла;
в) превышает размер минимальной заработной платы, установленный Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Томской области на соответствующий год (при его отсутствии – минимальный размер оплаты труда, установленный Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»),
от 6 до 15% - 3 балла;
г) превышает размер минимальной заработной платы, установленный Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Томской области на соответствующий год (при его отсутствии – минимальный размер оплаты труда, установленный Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»),
свыше 15% - 4 балла.»;

- абзац четырнадцатый изложить в следующей редакции:
«Рабочим местом признается самозанятость индивидуального предпринимателя,
а также трудоустройство работников по основному месту работы и (или) совместительству на основании трудовых договоров;»;
с) подпункт 3 пункта 46 изложить в следующей редакции:
«3) полнота и качество составления бизнес-плана проекта, в том числе соответствие структуре, корректность представленных финансовых, трудовых и иных показателей;»;
т) пункт 48 изложить в следующей редакции:
«48. Организатор в дату размещения протокола об итогах конкурса в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в соответствии с пунктом 39 настоящего Положения направляет победителю конкурса уведомление о признании его победителем
на адрес электронной почты, указанный в заявлении на участие в конкурсе, либо вручает нарочно по фактическому адресу, указанному в заявлении на участие в конкурсе.
В целях заключения договора о предоставлении субсидии через государственную интегрированную информационную систему управления общественными финансами «Электронный бюджет» (далее - ГИИС «Электронный бюджет») победитель конкурса представляет Организатору в срок 15 рабочих дней с даты направления Организатором уведомления о признании заявителя победителем конкурса:
1) квалифицированную электронную подпись (сертификат электронной подписи), выданную любым удостоверяющим центром, получившим аккредитацию на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации;
2) заявку на подключение к ГИИС «Электронный бюджет»:
а) от юридического лица - по форме 8.1;
б) от индивидуального предпринимателя - по форме 8.2;
3) информационное письмо о реквизитах расчетного счета победителя конкурса.»;
у) пункты 50, 51, 52 изложить в следующей редакции:
«50. Организатор не позднее 30 дней со дня, следующего за днем подписания протокола заседания конкурсной комиссии, подготавливает (формирует) договор о предоставлении субсидии победителю конкурса в ГИИС «Электронный бюджет» по форме, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 31 октября 2016 года № 199н
«Об утверждении типовых форм соглашений (договоров) о предоставлении из федерального бюджета субсидии юридическим лицам (за исключением государственных учреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг», и организует его подписание.
Договор о предоставлении субсидии формируется в форме электронного документа,
а также подписывается усиленными квалифицированными электронными подписями лиц, имеющих право действовать от имени каждой из сторон.
51. Предоставление субсидии осуществляется в безналичном порядке путем перечисления денежных средств на расчетный или корреспондентский счет, открытый получателем субсидии в учреждении Центрального банка Российской Федерации или кредитной организации, не позднее 10-го рабочего дня, следующего за днем подписания договора о предоставлении субсидии.
52. В случае если победитель конкурса в срок 15 рабочих дней с даты направления Организатором уведомления о признании заявителя победителем конкурса не представил документы согласно пункту 48 настоящего Положения и (или) отказался от подписания договора о предоставлении субсидии в ГИИС «Электронный бюджет», то такой победитель конкурса считается отказавшимся от предоставления субсидии.»;
ф) форму 1 изложить в новой редакции согласно приложению 1;
х) в форме 2:
- пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6 Справка о размере минимальной заработной платы, установленном работнику (работникам)»;
- пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8 Справка об отсутствии просроченной задолженности по заработной плате перед работниками (при наличии работников на дату подачи заявки)»;
ц) в форме 3:
- в разделе 1 слова «Средняя заработная плата работников в году получения субсидии (строка 3 табл. 3)» заменить словами «Размер минимальной заработной платы работников
в году получения субсидии (строка 3 таблицы 3)»;
- пункт 7 таблицы 1 изложить в следующей редакции:
«7 Размер минимальной заработной платы (строка 3 таблицы 3: 1000) тыс. руб.»;
- в таблице 3:
пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3 Размер минимальной заработной платы работников <****>, руб./мес.»;
сноску <*> изложить в следующей редакции:
«<*> Рабочее место (единица) на условиях полного или неполного рабочего дня (смены), включая вновь зарегистрированных индивидуальных предпринимателей, без учета работников, выполняющих обязанности по договору гражданско-правового характера,
в рамках реализации бизнес-плана проекта.»;
сноску <***> изложить в следующей редакции:
«<***> Под вновь созданным рабочим местом понимается созданная единица
на условиях полного или неполного рабочего дня (смены), включая вновь зарегистрированных индивидуальных предпринимателей.»;
сноску <****> изложить в следующей редакции:
«<****> Размер минимальной заработной платы работников субъекта малого
и среднего предпринимательства - наименьшая величина месячной заработной платы работников субъекта малого и среднего предпринимательства за отчетный период.
В отношении работников, трудоустроенных на неполную ставку либо отработавших неполный месяц, принимается к рассмотрению величина заработной платы в перерасчете
на полную ставку.
Размер минимальной заработной платы работников не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Томской области на соответствующий год (при его отсутствии - минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»).»;
- раздел 4 изложить в следующей редакции:
«4. Показатели результативности предоставления субсидии отражены в таблице 8.
Таблица 8
№ п/п Наименование показателя Единица измере-ния Фактическое значение показателя
(на дату подачи заявки) Плановое значение показателя
<*> Срок, на который запланировано достижение показателя
1 2 3 4 5 6
1 Количество вновь созданных рабочих мест, включая самозанятых (для индивидуальных Единиц Х <***>
1 2 3 4 5 6
предпринимателей) <**>
2 Количество рабочих мест (всего), включая самозанятых (для индивидуальных предпринимателей) <****> Единиц <*****>
------------------------------
<*> Значение показателя подлежит установлению в договоре о предоставлении субсидии.
<**> Под вновь созданным рабочим местом понимается созданная единица
на условиях полного или неполного рабочего дня (смены), включая вновь зарегистрированных индивидуальных предпринимателей, без учета работников, выполняющих обязанности
по договору гражданско-правового характера, в рамках реализации бизнес-плана проекта.
Получатель субсидии обязуется обеспечить выполнение обязательства по созданию
не менее одного рабочего места.
<***> Срок создания нового рабочего места в рамках предоставления субсидии -
с даты заключения договора о предоставлении субсидии, но не позднее 31-го декабря года предоставления субсидии.
<****> Данный показатель включает в себя действующие на дату подачи заявки
и вновь созданные рабочие места.
<*****> Срок сохранения действующих на дату подачи заявки и вновь созданных рабочих мест - с даты заключения договора о предоставлении субсидии по 31-е декабря года, следующего за годом предоставления субсидии.»;
ч) форму 4 признать утратившей силу;
ш) форму 7 изложить в новой редакции согласно приложению 2;
щ) приложения 1, 2, 3 изложить в новой редакции согласно приложениям 3, 4, 5 соответственно;
ы) дополнить формами 8.1, 8.2 согласно приложениям 6, 7 соответственно;
2) в составе конкурсной комиссии по предоставлению субсидий субъектам малого
и среднего предпринимательства, занимающимся социально значимыми видами деятельности (далее - конкурсная комиссия), утвержденном указанным постановлением:
а) ввести в состав конкурсной комиссии:
Горбачевского Илью Владимировича, исполнительного директора Фонда «Микрокредитная компания фонд развития малого и среднего предпринимательства ЗАТО Северск» (по согласованию);
Иванову Веру Николаевну, начальника Отдела потребительского рынка и защиты прав потребителей Администрации ЗАТО Северск;
Ларионова Александра Владимировича, директора Ассоциации «Некоммерческое партнерство «Агентство развития предпринимательства − Северск» (по согласованию);
Лепихову Ларису Геннадьевну, консультанта отдела поддержки предпринимательства
и привлечения инвестиций Комитета экономического развития Администрации ЗАТО Северск;
Хрячкова Павла Петровича, заместителя Главы Администрации ЗАТО Северск
по социальной политике;
б) должность Роговцева Станислава Владимировича изложить в следующей редакции:
«начальник Управления молодежной и семейной политики, физической культуры
и спорта Администрации ЗАТО Северск»;
в) вывести из состава конкурсной комиссии Лоскутову Ларису Анатольевну, Лысых Алексея Сергеевича, Смольникову Оксану Витальевну, Францишко Николая Валерьевича.
2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
3. Опубликовать постановление в средстве массовой информации «Официальный бюллетень Администрации ЗАТО Северск» и разместить на официальном сайте Администрации ЗАТО Северск в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (https://зато-северск.рф).





Глава Администрации                Н.В.Диденко