Администрация
ЗАТО Северск

1. Внести в постановление Администрации ЗАТО Северск от 17.06.2010 № 1583 «Об утверждении Положения об исчислении и порядке назначения ежемесячной надбавки за суммированный стаж работы в библиотеках ЗАТО Северск» следующие изменения:
1) пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Мэра ЗАТО Северск по социальной политике.»;
2) в Положении об исчислении и порядке назначения ежемесячной надбавки за суммированный стаж работы в библиотеках ЗАТО Северск, утвержденном указанным постановлением:
а) пункт 1 после слова «финансируемых» дополнить словами «полностью или частично»;
б) пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Выплата ежемесячной надбавки за суммированный стаж работы в библиотеках производится в зависимости от суммированного стажа работы, дающего право на получение данной надбавки, в размерах, предусмотренных частью 6 статьи 33 Закона Томской области «О библиотечном деле и обязательном экземпляре документов в Томской области», принятого решением Государственной Думы Томской области от 09.10.1997 № 573.»;
в) пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Настоящее Положение применяется при исчислении стажа работы, дающего право на получение надбавки за суммированный стаж работы в библиотеках по следующим должностям: директор (заведующий) библиотеки, заместитель директора по направлениям основной деятельности (за исключением заместителя по административно-хозяйственной части), заведующий филиалом библиотеки, заведующий отделом (сектором) библиотеки, главный библиотекарь, главный библиограф, ученый секретарь, библиотекарь, библиограф, методист библиотеки, редактор библиотеки, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник).
Выплата надбавки за суммированный стаж работы в библиотеках не производится лицам, работающим по совместительству.»;
г) подпункт 3 пункта 4 изложить в следующей редакции:
«3) время обучения в аспирантуре со специализацией по библиотечному делу, если этому предшествовала работа в библиотеке, в образовательных организациях системы повышения квалификации и переподготовки кадров с отрывом от производства;»;
д) подпункт 4 пункта 4 изложить в следующей редакции:
«4) штатная преподавательская работа в образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях, в учебно-курсовой сети на должностях, связанных с вопросами библиотечного дела;»;
е) пункт 8 дополнить словами «в составе заработной платы»;
ж) в пункте 10 слова «с момента» заменить словами «со дня»;
з) пункт 11 изложить в следующей редакции:
«11. Если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за суммированный стаж работы в библиотеках наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности. В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за суммированный стаж работы в библиотеках наступило в период исполнения государственных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в образовательной организации, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка со дня наступления этого права и производится соответствующий пересчет среднего заработка.»;
и) подпункт 2 пункта 14 признать утратившим силу.
2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
3. Опубликовать постановление в средстве массовой информации «Официальный бюллетень муниципальных правовых актов ЗАТО Северск» и разместить на официальном сайте Администрации ЗАТО Северск в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (https://зато-северск.рф).




Мэр ЗАТО Северск                Н.В.Диденко