Комитет по кадрам и муниципальной службе

Адрес: 636070, г. Северск, пр. Коммунистический, 51

Комитет по кадрам и муниципальной службе Администрации ЗАТО Северск является структурным подразделением Администрации ЗАТО Северск.

В своей деятельности Комитет руководствуется Конституцией Российской Федерации и законами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, Уставом и законами Томской области, нормативными правовыми актами органов государственной власти Томской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления ЗАТО Северск, а также настоящим Положением о Комитете по кадрам и муниципальной службе.

Основными задачами Комитета являются:

1. организация кадрового учета муниципальных служащих  Администрации ЗАТО Северск, работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и осуществляющие обеспечение деятельности Администрации ЗАТО Северск, и работников общеотраслевых профессий;
2. организация кадрового учета руководителей муниципальных предприятий, учреждений ЗАТО Северск;
3. ведение реестра муниципальных служащих Администрации ЗАТО Северск;
4. организация оформления Доски почета ЗАТО Северск, подготовка наградных документов для награждения государственными наградами, представление на звание заслуженных работников Российской Федерации, представление на поощрение ведомственными знаками отличия в труде, подготовка документов для поощрения от имени Губернатора Томской области, Главы Администрации ЗАТО Северск, Мэра ЗАТО Северск работников городских организаций;
5. осуществление контроля за выполнением нормативных правовых актов органов местного самоуправления ЗАТО Северск по вопросам организации муниципальной службы и по другим кадровым вопросам;
6. подготовка и организация проведения аттестации муниципальных служащих, работников Администрации ЗАТО Северск;
7. организация обучения и повышения квалификации муниципальных служащих, работников Администрации ЗАТО Северск;
8. организация обучения и повышения квалификации руководителей муниципальных предприятий, учреждений ЗАТО Северск;
9. формирование и подготовка резерва управленческих кадров должностей муниципальной службы  Администрации ЗАТО Северск;
10. составление статистических годовых и текущих отчетов;
11. подготовка материалов для сдачи в Архивный отдел Администрации ЗАТО Северск;
12. осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины и соблюдение муниципальными служащими и работниками Администрации ЗАТО Северск Регламента Администрации ЗАТО Северск.

• Положение о Комитете по кадрам и муниципальной службе

Режим работы Комитета по кадрам и муниципальной службе Администрации ЗАТО Северск: