• Тип: Постановление Администрации ЗАТО Северск
  • Дата: 18.12.2012
  • Номер: 3491
  • Дата размещения: 18.12.2012

Постановление Администрации ЗАТО Северск от 18.12.2012 №3491

О внесении изменений в Постановление Администрации ЗАТО Северск от 30.03.2010 № 883

В соответствии с Постановлением Администрации ЗАТО Северск от 13.11.2012 № 3137 «Об увеличении оплаты труда работников бюджетной сферы в 2012 году»

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Внести в Постановление Администрации ЗАТО Северск от 30.03.2010 № 883 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных загородных учреждений, находящихся в ведении Управления молодежной и семейной политики, культуры и спорта Администрации ЗАТО Северск» (с изменениями) следующие изменения:

1) заголовок после слов «работников муниципальных» дополнить словами «бюджетных и автономных»;

2) пункт 1 после слов «работников муниципальных» дополнить словами «бюджетных  и автономных»;

3) пункт 2 после слов «Руководителям муниципальных» дополнить словами «бюджетных и автономных»;

4) в Положении о системе оплаты труда работников муниципальных загородных оздоровительных учреждений, находящихся в ведении Управления молодежной и семейной политики, культуры и спорта Администрации ЗАТО Северск, утвержденном указанным Постановлением:

а) заголовок после слов «работников муниципальных» дополнить словами «бюджетных и автономных»;

б) пункт 1 после слов «работников муниципальных» дополнить словами «бюджетных и автономных»;

в) пункт 2 дополнить словами «(с изменениями)»;

г) в пункте 3 слова «в соответствии с Постановлением Главы Администрации ЗАТО Северск от 15.09.2006 № 2605 «Об оплате труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета ЗАТО Северск» заменить словами «в соответствии с Постановлением Администрации ЗАТО Северск от 27.09.2010 № 2597 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений ЗАТО Северск» (с изменениями)»;

д) пункт 4 изложить в новой редакции:

«4. Обеспечение расходов на выплату заработной платы осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных муниципальным заданием учреждений, находящихся в ведении Управления молодежной и семейной политики, культуры и спорта Администрации ЗАТО Северск, на соответствующий финансовый год, а также за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.»;

е) пункт 6 изложить в новой редакции:

«6. Работникам учреждений, занимающим должности, относящиеся к профессиональным квалификационным группам (далее – ПКГ) отраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н  «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» (в редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ от 11.12.2008 № 718н) и от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» (в редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.08.2008 № 417н), должностные оклады устанавливаются  в соответствии с Постановлением Администрации ЗАТО Северск от 13.10.2009 № 3444 «Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующего характера по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевым профессиям рабочих муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений ЗАТО Северск» (с изменениями).»;

ж) в пункте 7:

- после слов «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования» дополнить словами «(в редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2011 № 1601н)»;

- таблицу изложить в следующей редакции:

 

 

«№

п/п

Должности, относящиеся к

 

Размер <*> должностного оклада

(в руб.)

1.

ПКГ должностей педагогических работников:

 

1.1

1 квалификационный уровень

5934

1.2

2 квалификационный уровень

6007

1.3

3 квалификационный уровень

6084

2.

ПКГ должностей руководителей структурных подразделений:

 

2.1

1 квалификационный уровень

6528-6601

2.2

2 квалификационный уровень

6601-6824

2.3

3 квалификационный уровень

6824-6973

3.

ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

3635 – 3930»;

 

з) пункт 8 изложить в следующей редакции:

«8. Работникам учреждений, занимающим должности, относящиеся к ПКГ должностей медицинских и фармацевтических работников, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников» (с изменениями), в соответствии с Постановлением Администрации Томской области от 15.12.2009 № 200а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Департамента здравоохранения Томской области, и внесении изменений в Постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а» (с изменениями) (далее – Постановление Администрации Томской области от 15.12.2009 № 200а) должностные оклады устанавливаются в следующих размерах:

 

 

п/п

Должности, относящиеся к

 

Размер <*> должностного оклада

(в руб.)

1.

ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»:

 

1.1

1 квалификационный уровень

3762-3918

2.

ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»:

 

2.1

3 квалификационный уровень

5446-5578

3.

ПКГ «Врачи и провизоры»:

 

3.1

2 квалификационный уровень

6260-6557»;

 

и) пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. Работникам учреждений, занимающим должности, относящиеся к ПКГ должностей работников культуры, искусства и кинематографии, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии», в соответствии с Постановлением Администрации Томской области от 04.12.2009 № 192а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре Томской области, и о внесении изменений в Постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а» (с изменениями) должностные оклады устанавливаются в следующих размерах:

 

 

№ п/п

Должности, относящиеся к

 

Размер <*> должностного оклада

(в руб.)

1.

ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»

5096-5564

2.

ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»,

 

 

в том числе библиотекарь

5192-5416»;

 

к) пункт 15 изложить в новой редакции:

«15. Работникам учреждений, занимающим должности, относящиеся к ПКГ должностей педагогических работников, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования» (в редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2011 № 1601н), устанавливаются надбавки к должностному окладу, предусмотренные Законом Томской области от 12.11.2001 № 119-ОЗ «Об образовании в Томской области» (с изменениями), при наличии соответствующих оснований.»;

л) таблицу пункта 16 изложить в следующей редакции:

 

 

«№ п/п

ПКГ

 

Размер надбавки

(в руб.)

1.

Должности, отнесенные к ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»:

 

1.1

при наличии второй квалификационной категории

250

1.2

при наличии первой квалификационной категории

350

1.3

при наличии высшей квалификационной категории

1275

2.

Должности, отнесенные к ПКГ «Врачи и провизоры»:

 

2.1

при наличии второй квалификационной категории

350

2.2

при наличии первой квалификационной категории

550

2.3

при наличии высшей квалификационной категории

1700».

 

2. Опубликовать Постановление в газете «Диалог» и разместить на официальном сайте Администрации ЗАТО Северск в сети Интернет (http://www.seversknet.ru).

 

3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 ноября 2012 г.

 

 

 

Глава Администрации                                                                     И.Е.Волков

 

 

 

Признано утратившим силу постановлением Администрации ЗАТО Северск от 22.07.2022 № 1277.