Администрация
ЗАТО Северск

В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях совершенствования системы оплаты труда работников бюджетной сферы ЗАТО Северск

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Мэра ЗАТО Северск от 29.07.2022 № 28-пм «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Муниципального казенного учреждения ЗАТО «Ресурсный центр» следующие изменения:
в Положении о системе оплаты труда работников Муниципального казенного учреждения ЗАТО Северск «Ресурсный центр», утвержденном указанным постановлением:
1) раздел I дополнить пунктом 5.1 следующего содержания:
«5.1. Индексация заработной платы производится в соответствии с трудовым законодательством.»;
2) абзац третий пункта 8 изложить в следующей редакции:
«Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.»;
3) абзац второй пункта 18 изложить в следующей редакции:
«Порядок и основания оказания материальной помощи работникам определяются коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Опубликовать постановление в средстве массовой информации «Официальный бюллетень муниципальных правовых актов ЗАТО Северск» и разместить на официальном сайте Администрации ЗАТО Северск в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (https://зато-северск.рф).

                                                                                                                             Н.В.Диденко