Администрация
ЗАТО Северск

В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях совершенствования системы оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров Муниципального казенного учреждения «Лесничество ЗАТО Северск» и Муниципального казенного учреждения ЗАТО Северск «Ресурсный центр»

                                                                                               ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Мэра ЗАТО Северск от 29.07.2022 № 27-пм «Об утверждении Положения о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров Муниципального казенного учреждения «Лесничество ЗАТО Северск» и Муниципального казенного учреждения ЗАТО Северск «Ресурсный центр» следующие изменения:
в Положении о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров Муниципального казенного учреждения «Лесничество ЗАТО Северск» и Муниципального казенного учреждения ЗАТО Северск «Ресурсный центр», утвержденном указанным постановлением:
1) дополнить раздел I пунктом 2.1 следующего содержания:
«2.1. Индексация заработной платы производится в соответствии с трудовым законодательством.»;
2) абзац шестой пункта 5 изложить в следующей редакции:
«Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.»;
3) в пункте 18:
а) абзац первый изложить в следующей редакции:
«18. Основания для выплаты премии по итогам работы за календарный месяц и ее размеры устанавливаются коллективными договорами или локальными нормативными актами, принимаемыми учреждениями с учетом мнения представительных органов работников.»;
б) абзац четвертый изложить в следующей редакции:
«Коллективными договорами или локальными нормативными актами, принимаемыми учреждениями с учетом мнения представительных органов работников, могут предусматриваться перечни производственных упущений, при наличии которых премия по итогам работы за календарный месяц заместителям руководителей и главным бухгалтерам учреждений не назначается, или ее размер снижается.»;
4) абзацы шестой и седьмой пункта 19 изложить в следующей редакции:
«Коллективными договорами или локальными нормативными актами, принимаемыми учреждениями с учетом мнения представительных органов работников, вышеуказанные основания могут конкретизироваться в зависимости от специфики деятельности учреждений и (или) работников.
Размер единовременной премии за выполнение особо важных и срочных работ предельным размером не ограничивается, если коллективными договорами или локальными нормативными актами, принимаемыми учреждениями с учетом мнения представительных органов работников не установлены определенные размеры указанной премии в зависимости от наличия определенных оснований для ее выплаты.»;
5) абзац пятый пункта 20 изложить в следующей редакции:
«Единовременная премия в связи с особо значимыми событиями выплачивается при наличии экономии по фондам оплаты труда работников учреждений и не может превышать размера двух должностных окладов заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений в каждом указанном случае.»;
6) пункт 24 изложить в следующей редакции:
«24. Порядок и основания оказания материальной помощи при возникновении чрезвычайных обстоятельств, а также ее размеры определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, принимаемыми учреждениями с учетом мнения представительных органов работников.».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Опубликовать постановление в средстве массовой информации «Официальный бюллетень муниципальных правовых актов ЗАТО Северск» и разместить на официальном сайте Администрации ЗАТО Северск в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (https://зато-северск.рф).




                                                                                                                                                                Н.В.Диденко