Администрация
ЗАТО Северск

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях совершенствования системы оплаты труда

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Мэра ЗАТО Северск от 25.08.2022 № 34-пм «Об утверждении Положения о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, в отношении которых Управление образования Администрации ЗАТО Северск осуществляет функции и полномочия учредителя» следующие изменения:
в Положении о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, в отношении которых Управление образования Администрации ЗАТО Северск осуществляет функции и полномочия учредителя, утверждённом указанным постановлением:
1) таблицу пункта 4 изложить в следующей редакции:

2) пункт 18 изложить в следующей редакции:
«18. Руководителям учреждений выплачивается единовременная премия в связи с особо значимыми событиями в следующих случаях:
1) при объявлении благодарности или награждении почетной грамотой;
2) в связи с праздничными днями, профессиональными праздниками;
3) в связи с выходом на пенсию либо юбилейными датами их рождения (60, 65, 70 лет).
Единовременная премия в связи с особо значимыми событиями выплачивается при наличии экономии по фонду оплаты труда работников учреждения и в общей сумме не может превышать размера пяти должностных окладов руководителя в течение финансового года, при этом размер единовременной премии в каждом отдельном случае не должен превышать размера двух должностных окладов руководителя.
Предложения по выплате единовременной премии в связи с особо значимыми событиями вносятся Управлением образования Администрации ЗАТО Северск по согласованию с курирующим заместителем Мэра ЗАТО Северск.»;
3) пункт 22 изложить в следующей редакции:
«22. Заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения выплачивается единовременная премия в связи с особо значимыми событиями на основании приказа руководителя учреждения в следующих случаях:
1) при объявлении благодарности или награждении почетной грамотой;
2) в связи с праздничными днями, профессиональными праздниками;
3) в связи с выходом на пенсию либо юбилейными датами их рождения (60, 65, 70 лет).
Единовременная премия в связи с особо значимыми событиями выплачивается при наличии экономии по фонду оплаты труда работников учреждения и в общей сумме не может превышать размера пяти должностных окладов заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения в течение финансового года, при этом размер единовременной премии в каждом отдельном случае не должен превышать размера двух должностных окладов заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения.».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 года.
3. Опубликовать постановление в средстве массовой информации «Официальный бюллетень муниципальных правовых актов ЗАТО Северск» и разместить на официальном сайте Администрации ЗАТО Северск в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (https://зато-северск.рф).



                                                                                                                                    Н.В.Диденко