- Администрация ЗАТО Северск
- Адрес: 636000, г. Северск, пр. Коммунистический, 51
- Тел.: (382-3) 77-23-23
- Факс: (382-3) 99-60-40
- Электронная почта: zato-seversk@gov70.ru
О внесении изменений в постановление Мэра ЗАТО Северск от 22.07.2022 № 22-пм
В соответствии с постановлением Администрации Томской области от 13.09.2024 № 391а «Об увеличении фонда оплаты труда работников, на которых не распространяется действие указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597, от 01.06.2012 № 761 и от 28.12.2012 № 1688 и о внесении изменений в отдельные постановления Администрации Томской области»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Мэра ЗАТО Северск от 22.07.2022 № 22-пм «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений культуры, находящихся в ведении Управления культуры Администрации ЗАТО Северск» следующие изменения:
в Положении о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений культуры, находящихся в ведении Управления культуры Администрации ЗАТО Северск, утвержденном указанным постановлением:
1) таблицу пункта 5 изложить в следующей редакции:
|
«Должности, относящиеся к: |
Размер должностного оклада (рублей) |
|
ПКГ «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава» |
11 578 – 12 521 |
|
ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» |
16 231 – 17 725 |
|
ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена», |
16 538 – 21 738 |
|
в том числе библиотекарь |
14 736 – 15 373 |
|
ПКГ «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» |
21 272 – 22 681»; |
2) таблицу пункта 6 изложить в следующей редакции:
|
«Наименование должности, должности, относящиеся к: |
Размер должностного оклада (рублей) |
|
Художественный руководитель (в театрах, концертных организациях, музыкальных и танцевальных коллективах) |
22 066 – 33 097 |
|
Художественный руководитель (клубного учреждения, парка культуры и отдыха, центра культуры) |
21 272 – 22 681 |
|
Главный режиссер |
21 272 – 22 681 |
|
Заведующий (начальник) отделом по основной деятельности, службой и цехом (в театрах, концертных организациях, музыкальных и танцевальных коллективах) |
21 272 – 22 681 |
|
Заведующий производственной мастерской (в театрах, концертных организациях, музыкальных и танцевальных коллективах) |
21 272 – 22 681 |
|
Специалист по учету музейных предметов |
16 538 – 21 738 |
|
Главный администратор |
21 272 – 22 681»; |
3) таблицу пункта 7 изложить в следующей редакции:
|
«ПКГ должностей научных работников и руководителей структурных подразделений |
||
|
должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Размер должностного оклада (рублей) |
|
|
научные работники |
руководители структурных подразделений |
|
|
1 квалификационный уровень |
||
|
Младший научный сотрудник |
|
18 901 – 19 379 |
|
Научный сотрудник |
|
19 615 – 20 082 |
|
2 квалификационный уровень |
||
|
Старший научный сотрудник |
|
20 328 – 20 795 |
|
4 квалификационный уровень |
||
|
Главный научный сотрудник |
Ученый секретарь |
21 976 – 22 681»; |
4) таблицу пункта 8 изложить в следующей редакции:
|
«Должности, относящиеся к: |
Размер должностного оклада (рублей) |
|
ПКГ «Должности работников сельского хозяйства второго уровня» |
16 879 – 18 588 |
|
ПКГ «Должности работников сельского хозяйства третьего уровня» |
19 753 – 21 314»; |
5) таблицу пункта 8.1 изложить в следующей редакции:
|
«Должности, относящиеся к: |
Размер должностного оклада (рублей) |
|
ПКГ «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг» |
|
|
Зоолог |
19 031 – 20 532»; |
6) пункт 10 изложить в следующей редакции:
«10. Руководителям учреждений при разработке проектов коллективных договоров, локальных нормативных актов учреждений, а также трудовых договоров рекомендуется предусматривать выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в размере не более 5% оклада (должностного оклада) работника
в зависимости от класса (подкласса) условий труда по результатам специальной оценки условий труда, если иной размер указанной выплаты не должен быть установлен трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.»;
7) пункт 11 изложить в следующей редакции:
«11. Если в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, размер выплачиваемой работнику доплаты за работу в ночное время не должен быть установлен в ином размере, руководителям учреждений при разработке проектов локальных нормативных актов учреждений, коллективных договоров, а также трудовых договоров рекомендуется предусматривать в них указанную доплату в размере 20% части оклада (должностного оклада) за час работы работника в ночное время.»;
8) пункты 12 и 13 признать утратившими силу.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2024 года.
3. Опубликовать постановление в средстве массовой информации «Официальный бюллетень муниципальных правовых актов ЗАТО Северск» и разместить на официальном сайте Администрации ЗАТО Северск в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (https://зато-северск.рф).
Н.В.Диденко
