• Тип: Постановление Мэра ЗАТО Северск
  • Дата: 20.08.2026
  • Номер: 17-пм
  • Дата размещения: 20.08.2026

Постановление Мэра ЗАТО Северск от 20.08.2026 №17-пм

О внесении изменений в постановление Мэра ЗАТО Северск от 22.07.2022 № 26-пм

В соответствии с постановлением Правительства Томской областиот 29.06.2026 № 36п «О внесении изменений в отдельные постановления Администрации Томской области»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Мэра ЗАТО Северск от 22.07.2022 № 26-пм«Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, в отношении которых Управление образования Администрации ЗАТО Северск осуществляет функции и полномочия учредителя» следующие изменения:
в Положении о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, в отношении которых Управление образования Администрации ЗАТО Северск осуществляет функции и полномочия учредителя, утвержденном указанным постановлением:
1) дополнить пунктом 11.1 следующего содержания:
«11.1. Дополнительно к компенсационным выплатам, указанным в пункте 9 настоящего Положения, работникам учреждений за выполнение дополнительной работы, не входящей в должностные обязанностипо занимаемой в учреждении должности:
- за руководство методическим объединением, предметной, цикловой, методической комиссией в учреждении педагогическим работникам,не имеющим квалификационной категории «педагог-методист», устанавливается ежемесячная доплата в размере 3 000 рублей;
- за выполнение дополнительной работы, связанной с методической деятельностью, в том числе руководство методическим объединением, предметной, цикловой, методической комиссией в учреждении педагогическим работникам, имеющим квалификационную категорию «педагог-методист», устанавливается ежемесячная доплата в размере 5 000 рублей;
- за выполнение дополнительной работы, связанной с наставничеством, педагогическим работникам, не имеющим квалификационной категории «педагог-наставник», устанавливается ежемесячная доплата в размерах, определенных локальными нормативными актами учреждений, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников, или коллективными договорами, но не более 3 000 рублей;
- за выполнение дополнительной работы, связанной с наставничеством, педагогическим работникам, имеющим квалификационную категорию «педагог-наставник», устанавливается ежемесячная доплата в размере 5 000 рублей.»;
2) в пункте 22 слова «, осуществление руководства методическими цикловыми и предметными комиссиями, объединениями» исключить.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2026 года.
3. Опубликовать постановление в средстве массовой информации «Официальный бюллетень муниципальных правовых актов ЗАТО Северск»и разместить на официальном сайте Администрации ЗАТО Северскв информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (https://зато-северск.рф).



Н.В. Диденко