- Администрация ЗАТО Северск
- Адрес: 636070, г. Северск, пр. Коммунистический, 51
- Тел.: (382-3) 77-23-23
- Факс: (382-3) 99-60-40
- Электронная почта: zato-seversk@gov70.ru
20 июля 2024
19 июля 2024
Примите участие в опросе о потребности в кадрах19 июля 2024
19 июля 2024
19 июля 2024
О проведении конкурса молодых управленцев «Лидеры села»Вниманию руководителей организаций и специалистов по охране труда!
Администрация ЗАТО Северск информирует о том, что в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда, проводимая в организациях, должна быть завершена до 31 декабря 2018 года.
Работодателю, у которого не проведена специальная оценка условий труда будет установлен максимальный тариф страховых взносов (п. 1, 2 статьи 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»):
9% − в отношении выплат работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (п. 1 часть 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»);
6% − для выплат в пользу персонала, работающего в тяжелых условиях труда (п. 2−18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет предупреждение или наложение административного штрафа (п. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ):
- на должностных лиц в размере от 5 до 10 тысяч рублей;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5 до 10 тысяч рублей;
- на юридических лиц от 60 до 80 тысяч рублей.
Для того, чтобы снизить расходы на проведение специальной оценки условий труда в организациях работодателям рекомендовано обратиться в ГУ - Томское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации и воспользоваться средствами на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.
Приказом Минтруда России от 10.12.2012 № 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» предусмотрен следующий порядок финансирования предупредительных мер:
ШАГ 1. Работодателю необходимо определить, на какие мероприятия направить сумму, разрешенную на финансовое обеспечение предупредительных мер.
Финансовому обеспечению в 2018 году за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат расходы, в том числе на проведение специальной оценки условий труда.
ШАГ 2. Работодатель обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в ГУ - Томское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в срок до 1 августа текущего календарного года. Заявление представляется страхователем либо лицом, представляющим его интересы, на бумажном носителе либо в форме электронного документа.
С заявлением представляются:
- план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году, с указанием суммы финансирования;
- копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, разработанного по результатам проведения специальной оценки условий труда.
Кроме того, дополнительно к указанным документам на проведение специальной оценки условий труда работодателем прикладываются:
- копия локального нормативного акта о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда;
- копия гражданско-правового договора с организацией, проводящей специальную оценку условий труда, с указанием количества рабочих мест, в отношении которых проводится специальная оценка условий труда, и стоимости проведения специальной оценки условий труда на указанном количестве рабочих мест.
Копии документов, представляемых работодателем, должны быть заверены печатью (при наличии печати).
ШАГ 3. ГУ - Томское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации принимает решение о финансовом обеспечении предупредительных мер, объеме финансового обеспечения предупредительных мер или об отказе в финансовом обеспечении предупредительных мер.
Фонд согласовывает представленные документы в течение 15 рабочих дней со дня их поступления.
ШАГ 4. ГУ - Томское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации оформляет решение приказом и в течение трех рабочих дней со дня принятия решения уведомляет работодателя (в случае принятия решения об отказе в финансовом обеспечении - с обоснованием причин отказа).
ШАГ 5. Работодатель в соответствии с планом финансового обеспечения предупредительных мер проводит запланированные мероприятия и после их завершения представляет в ГУ - Томское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации документы, подтверждающие произведенные расходы.
Подробнее с Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно - курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, и перечнем необходимых документов можно ознакомиться на официальном сайте Администрации ЗАТО Северск (https://seversknet.ru) в разделе Экономика/Социальное партнерство и трудовые отношения/Охрана труда/Финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.
За консультационной помощью можно обращаться в ГУ – Томское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по адресу: 634029, г.Томск, ул. Советская, д.55/1, тел. 60-95-14. Адрес электронной почты: krasnoperova_nv@ro70.fss.ru. Адрес официального сайта ГУ - Томское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации - http://r70.fss.ru/.
Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, размещен на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации http://akot.rosmintrud.ru/ot/organizations.
Комментирование доступно авторизованным пользователям